最近，兴义民族师范学院招聘“语言学博士”的广告语火了。

首先坦白，学校很一般很一般：

一、不是数字序列高校（985-211）、不是双一流;平台很一般，需要您来创造；

二、交通情况暂时不“高速”，只有飞机到达全国各大城市；但高铁五年内融入上沪昆高速网线；

三、人才引进政策待遇一般，或者一套三室两厅90+平的房，或者30万安家费，二选一；另加10万-15万科研启动金。其他无。

四、工资待遇参照西部地区高校标准，据事实比较，略超湖南一点点。

（如果以上条件您绝对不考虑过来，请忽略以下内容）

以上情况可以接受的话，您再看看以下内容，也许可以考虑过来学校看看谈谈：

一、语言学博士应聘，年龄不超过45岁（最多46，不能再加了），免面试、免试讲、免拖免等，来了就签录用合同，约今年8月州人社局办入编手续；

二、文传院有汉语言文学、国际汉语教育两个专业，语言学课程丰富，任您挑选符合您的研究方向的课程；现有语言学博士四名，文献学博士二名，语言学硕士五名，可组建科研团队；

三、评职称容易，只要您曾参与过省厅级及以上课题项目且已结题有结题证书……

启事一出，很快刷屏。这则招聘不按套路出牌，有一丝幽默，带几分诙谐，却相当耿直，因此被网友称为“佛系招聘”、“最朴实招聘”。这不是传统意义上严格的招聘启事，却达到了最好的“营销”效果，引来了足够的“围观”和申请者，作为“语言学博士”的招聘，够格儿、够味儿、有品。

作为不是985、211的一般高校，不在一类、二类城市，扔不出让重量级人才难以拒绝的“大馅饼”，这样的地方在招聘的时候一般会是挺难的，顶尖人才招不来，又不能降格以求，就得独辟蹊径，于是就说“大实话”：年龄不算苛求、免面试、免试讲、免拖免，来了就签录用合同，课程丰富，评职称容易等等。这世界上原本并没有免费的午餐，放弃和给予是一种平衡，能够认清这种平衡的兴义民族师范学院招聘人员是很聪明的，敢于在招聘启事中直面这种平衡的撰写者是很有勇气的，如果我合适这个位置的话会对这样的学校机构和领导很感兴趣。

在美国这么多年，我其实经常看到这种幽默好玩看后能把笑容挂到你脸上的招聘启事，譬如下面这个招聘小车司机的：

“只要孩子们晚上和周末不上学，你也不上班。

想做校车司机的话，打电话XXX-XXX

你从不需要把工作带回家，事实上，带回家是非法的。

想做校车司机的话，打电话XXX-XXX

做很多家长免费做的工作每小时却能挣16.25美元。

想做校车司机的话，打电话XXX-XXX”

譬如这个招电脑工程师的广告实际上就是一道考题：

我们想招的是那种能解决难题的电脑工程师，请打电话：

X=24，Y=30

电话=0.44.(Y² -X).(Y²-10²）X 10（具体见上图）

你解出上面的电话号码了吗？

不过也有的招聘启示，有点赚眼球赚过头了，反而有赤裸裸歧视的嫌疑，譬如这个在国外引起广泛争议的美团网校招广告。

的确，人生不必那么认真，能幽默诙谐放松一点最好。招聘启事也一样，并没有一定之规，达到目的就好，只要不违法、不隐含歧视等，能引来候选人“围观”招到想要的人才的启示，就是最成功的招聘启事。

兴义民族师范学院这则启事，就是一个典型的范例。

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